En realidad de lo que se aprende es de las experiencias vividas por lo tanto es importante rodearse de personas que tengan un amplio conocimiento de los temas que queremos abarcar en nuestras vidas, aunque un refrán muy conocido es: “nadie aprende por experiencia ajena” y por ende hay que tomarlo como una enseñanza; se debe tratar de aprender a hacer las cosas que han dado mejores resultados a las personas a nuestro alrededor y dejar a un lado todo aquello que pudo perjudicar a otro para no tener la misma experiencia.
Para las personas es muy gratificante escuchar experiencias de vida donde se puede verificar que es real lo que se está diciendo pero ¿qué motivación es escuchar un orador excelente pero que su vida muestra que nunca ha tenido esa experiencia de vida? por lo tanto las personas no van a hacer tan creíble el cuento y no se esforzarán por realizar lo mismo ya que los resultados no los están palpando. Un ejemplo claro de esto son las conferencias dictadas por Chris Gardner personaje que definitivamente tiene una experiencia de vida llena de méritos, sus conferencias de verdad son creíbles ya que él es un claro ejemplo de lo que es pasar de un cuadrante a otro.
No son las personas con mas educación las exitosas, no son las personas que pasan todo una vida leyendo teorías las más ricas del mundo, son las personas con mayores habilidades quienes llegan a ser rico. Cómo lo hacen? Además de tener las habilidades es muy importante saberlas manejar al momento de construir un negocio, hay que tener enfoque y saber qué es lo que se quiere, para llegar a conseguirlo, hay que ver la realidad de la vida y no la teoría de ella donde muestran un montón de cosas maravillosas pero que en realidad están en un papel y para sacar esos escritos del papel hay que desarrollar y trabajar habilidades; las universidades enseñan la teoría pero cuando se gradúan los estudiantes salen sin saber nada de la vida real, hay que empezar de nuevo en la vida laboral a ejercer esos conocimientos de la universidad que no se pueden demeritar porque esa información se toma como intelecto. Pero ayudan a desarrollar las habilidades de las personas para hacerse ricos?... A las universidades les hace falta ser prácticos llegar a la vida real, diariamente se ven docentes que quieren enseñar cosas pero que solamente las tienen escritas y las replican cada semestre pero si analizas la vida de estas personas vemos que sus ingresos son limitados y lo que hacen lo hacen por recibir su pago mensual, y en realidad no tienen lo que se busca en la institución. Como se cuestiona el autor ¿Por qué las clases no las dictan los que de verdad saben, los fundadores, gerentes o presidentes de compañías en vez de ser trabajadores con mando medio?
Hay que tomar riesgos no todas las experiencias que se emprendan van a hacer exitosas pero si van a servir para que las personas se eduquen para una nueva vivencia, van a enseñar a hacer las cosas de mejor manera y se puede hablar de las habilidades de las que trata el libro. Para obtener estas habilidades se necesita:
Actitud: Es un aspecto muy importante porque es la forma de tener disposición al cambio frente a los problemas o sucesos que se te presentan cotidianamente es finalmente la que determina la dimensión e importancia de los mismos. Recuerda que hay dos formas de ver el vaso: medio lleno y puedes alegrarte al observar la mitad llena o puedes preocuparte por la mitad vacía. Esto no es ni más ni menos que una cuestión de dos actitudes antagónicas: la positiva y la negativa.
Liderazgo: Es la forma de saber dirigir tu propio negocio sin infundir miedo, si lo haces vas a conseguir resultados pero no la satisfacción del personal que trabaja para ti y la motivación para que te ayuden a ser un hombre exitoso por el contrario conseguirías que traten de hacerte mal con la información que tiene tuya a nivel personal y laboral.
Comunicación: Tener a las personas enteradas de todo lo que tiene que ver con la empresa es motivador para el personal y más aun cuando les piden opinión acerca de toma de decisiones que ayuden a mejorar las estrategias de la empresa.
Hay que desarrollar al máximo las habilidades administrativas, inversionistas y contables para tener enfocado el punto de equilibrio de la empresa y tener claro que se tiene que vender u ofrecer para no tener pérdida en el negocio planteado, además de saber distribuir el tiempo asignando a cada actividad una prioridad y tenerlas por escrito para no ir a dejar una tarea importante sin hacer y por último tener claro a donde se quiere llegar y creer en lo que se va a lograr, la seguridad es un tema primordial para poder cruzar las barreras que pueden llegar a impedir el logro de la meta.
El conjunto de todas estas habilidades te va ha hacer un hombre de éxito sin miedo a cometer errores, un hombre talante y seguro de sí, una persona de retos claros que hace que cada una de las actividades que realice sea un éxito rotundo, y además que esta actividad sea estable y duradera, es decir a largo y no a corto plazo.
Cree en tí y en tu visión del futuro, rodéate de aquellos que creen en tí y que te ayudarán a alcanzar tu meta, hay que mantener vivo el sueño a pesar de los desafíos que acechan por tu camino, siempre encontrarás personas que intentan robar tu idea con críticas o risas, no van a entender aquello que te impulsa a llegar más allá, solo si te desafías con lo que parece imposible podrás saber cuánto sabes alcanzar, sólo una es la clave del éxito; persevera hasta triunfar. Es posible que mucho debas cambiar, pero tú puedes hacerlo, la semilla de la excelencia está dentro de tí. Aliméntala, y no habrá nada que no puedas hacer …
Si mis actitudes son mi propia creación la única persona que las puede cambiar soy yo mismo, ninguno de nosotros es un sistema cerrado. Creamos nuestras actitudes para entender el mundo que nos rodea y, por tanto están permanentemente abiertas a la influencia del entorno.
Ahora bien si se quiere hacer empresa y obtener resultados es necesario un auto examen para saber en qué cuadrante se está ubicado, y así dar el primer paso a ser rico. La diferencia está centrada en el perfil de cada cuadrante, se tiene independencia o dependencia y si es la primera de qué forma. Se puede estar ubicado en el cuadrante A el cual hace referencia a una economía conforme. Si se quiere llegar a los cuadrantes I o D es necesario rodearse de gente que este ubicada en estos lugares para aprender de sus experiencias, y tener claro conceptos que no se encuentran en la educación tradicional ya que lo vivido por estas personas dan crédito a sus enseñanzas.
No se quiere decir con esto que se deba excluir o rechazar a otras personas que estén los cuadrantes A o E por el contrario estos pueden aportar experiencias que para el momento en el que se quiera tomar la decisión de enriquecer sean punto de partida al negocio en red.
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